ENTREVISTA

Hablando de empleo > FOROS > ENTREVISTA

INICIO FOROS Orientación Laboral ENTREVISTA

Este debate contiene 0 respuestas, tiene 1 mensaje y lo actualizó Profile photo of Atención al Usuario Atención al Usuario hace 3 años, 7 meses.

  • Autor
    Publicar
  • #1510
    Profile photo of Atención al Usuario
    Atención al Usuario
    Super administrador

    Recomendaciones en la búsqueda de empleo en Bélgica

    RECOMENDACIONES GENERALES

    • Adaptar cada CV y carta de presentación al puesto que se está solicitando.
    • Si en el currículum vitae existe un largo periodo en blanco, es importante indicar claramente los motivos y lo que se ha hecho en dicho periodo.
    • No utilizar fotocopias de una misma carta de presentación (aunque vayan firmadas).
    • Evitar las abreviaturas, las siglas y los acrónimos, o explicar su significado.
    • En la medida de lo posible, dirigir la documentación a una persona en concreto, especificando su cargo en la empresa.
    • No grapar la carta de presentación al C.V.
    • Intente que el CV no supere las dos páginas.
    • No debe haber faltas de ortografía (sea cual sea el idioma en el que esté redactado el C.V.)
    • Si se quiere redactar un CV con formato Europass, descargue tanto el modelo de C.V como las instrucciones para rellenarlo y léalas con atención.Europass.

    Si solicita un puesto de trabajo por correo electrónico, tenga en cuenta las siguientes recomendaciones:

    • Envíe sus candidaturas desde un correo electrónico neutro, a ser posible, que contenga su nombre (evite direcciones informales o chistosas).
    • Si está trabajando, no mande su candidatura desde su mail corporativo, ni utilice esa dirección de correo electrónico como forma de contacto (eso daría la impresión de que dedica su tiempo de trabajo a buscar empleo)-
    • Mencione el puesto o referencia en el tema del mensaje, no lo envíe con un nombre genérico e impersonal, como “solicitud” o “cv”.
    • Incluya el CV y la carta de presentación como documentos adjuntos en formato Word o PDF y no olvide presentarse brevemente en el cuerpo del mensaje, con una fórmula parecida a:

    Estimado/a Sr./Sra “………”
    Le envío mi candidatura para el puesto de “…………………….”.
    Para ello, le adjunto a este mensaje mi carta de presentación y mi CV para su consideración.
    Un cordial saludo,
    Firma

    • Repase el mensaje tres veces antes de enviarlo (¿Lo envía a la empresa correcta?¿Ha adjuntado los documentos? ¿Es correcto el mensaje–sin faltas-? ¿Es correctala dirección de correo del empleador? Etc, etc.)
    • No olvide nunca retirar la dirección del empleador de una posible lista de distribución general de presentaciones, chistes o comunicaciones diversas.

    CURRÍCULUM VITAE

    En Bélgica se pueden usar dos tipos de currículum: el cronológico o el temático. El CV cronológico suele exponerse en orden inverso (lo más reciente en primer lugar). El temático suele utilizarse para presentar una candidatura a un puesto concreto, de tal forma que se destaque específicamente la formación y la experiencia más directamente relacionada con el puesto de trabajo; por este motivo es una opción que sólo resulta factible cuando se tiene ya experiencia profesional.
    Además, existen dos territorios claramente diferenciados: Valonia (francófono) y Flandes (flamenco o neerlandés) más la ciudad de Bruselas.
    Si tiene formación superior, no mencione los títulos o diplomas de niveles educativos más básicos.
    En Bélgica sólo se adjunta una fotografía al CV cuando el empleador así lo solicita, o cuando el puesto de trabajo implica buena presencia (vendedor, atención directa al público, etc.)

    CARTA DE PRESENTACIÓN-Esquema

    • Nombre
    • Fecha
    • Dirección
    • Código postal y localidad
    • Teléfono/e-mail
    • Datos de la empresa o persona de contacto
    • Sollicitatie … (puesto que se solicita + nº de referencia si lo tiene)

    Explique qué puesto quiere, dónde lo ha visto y por qué le interesa.
    Explique por qué cree ser un/a candidato/a adecuado/a para ese puesto.
    Informe al empleador de que estaría interesado/a en profundizar en su CV por medio de una entrevista personal

    • Met vriendelijke groeten/Hoogachtend (despedida)
    • Firma
    • Bijlage: cv (si manda la candidatura por correo ordinarioy adjunta el CV)

    CONSEJOS DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO BELGAS

    MODELOS DE CV Y CARTAS DE PRESENTACIÓN EN BÉLGICA  (en francés y flamenco)

    Fuente original:

     http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/pdf/cvcartabelgica_2013.pdf

     

Debes estar registrado para responder a este debate.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR